Maria Tapia
Themenschwerpunkte
- Systemisches- und ressourcenorientiertes Coaching
- Werte- und kompetenzorientierte Potenzialentwicklung
- Persönliche und berufliche (Neu-)Orientierung
- Mentales Training und Visualisierung
- Stressprävention, Stressmanagement, Burnout-Prävention
- Stressregulation und Traumatherapie mit Somatic Experiencing
- Ganzheitliche Entspannungsmethoden (z.B. AT und PME)
Qualifikationen
- Krisenintervention (Krisendienst Psychiatrie Bayern)
- Deutscher Standard Prävention – zertifiziert für Präventionskurse nach § 20 SGB V
- M.A. in „Psychology of Excellence in Business & Education
- Systemischer Business-Coach
- Mental Coach (A-Lizenz)
- Stressregulation und Traumatherapie mit Somatic Experiencing (SEP)
- Heilpraktikerin für Psychotherapie (HPP)
- Therapeutin für ganzheitliche Entspannungsverfahren
- Kursleiter Autogenes Training und Progressive Muskelentspannung
- Resilienztraining und Burnout-Prävention
- HRM/ PE/ Talent Management
- Kompetenzenbilanz-Coach, Kompetenzorientierter Berater (KOB)
- Fortbildung zum Neuroimaginations-Coach
- Profilingvalues Master Pro
Berufserfahrung
- Seit 10/2021 Fachkraft Psychiatrie, Krisendienst Psychiatrie Bayern (AWF-Team)
- Seit 09/2020 Sozialpsychiatrischer Dienst/ Krisendienst Psychiatrie
- Seit 07/2019 Praxis als Coach und Heilpraktikerin für Psychotherapie
- Seit 07/2019 freiberufliche Tätigkeit als Dozentin für BIB Augsburg gGmbH (Weilheim) und seit 10/2021 als Coach (GAP)
- Seit 2014 freiberufliche Tätigkeit als Systemischer Business Coach und Kompetenzenbilanz-Coach
- 07/2019 – 08/2020 Projektmanagerin, Frau und Beruf Servicestelle Bad Tölz
- 2007-2018 HR-Manager HR-Abteilung ifb KG, Institut zur Fortbildung von Betriebsräten, Seehausen am Staffelsee
- 2006 – Ausbildungsvermittlung Agentur für Arbeit, Weilheim
- 2002 – 2006 Elternzeit/ freiberufliche Projektunterstützung beim internationalen BMW-Projekt (Mitarbeiterumfrage in 25 Länder)
- 1999-2002 HR-Abteilung/ Personalentwicklung DAB bank, München
- 1995-1997 Mitarbeiterin Institute for Future Studies (Forschungsprojekte Global Values, Generation X, zukünftigen Arbeitsmarkt“
- 1994-1995 Projektmitglied „Building the Future“ inkl. grundlegende Kenntnisse in Futures Studies und Buchveröffentlichung mit Zukunft Szenarien und Trends im Arbeitsleben 2020 (in Schweden).
Artikelserien in body LIFE Magazin
Selbstführung
06/2019 Teil 1: Mit gesunder Selbstführung als Führungskraft begeistern (.pdf)
07/2019 Teil 2: Innere Einstellung auf Erfolg fokussieren (.pdf)
08/2019 Teil 3: Mehr Disziplin bitte … wie komme ich ins Tun? (.pdf)
Leistung, Potenzial und Stress
07/2018 Teil 1: Bewusstmachen & Selbstcheck (.pdf)
08/2018 Teil 2: Folgen/ Auswirkungen … proaktiv handeln (.pdf)
09/2018 Teil 3: Potenzialentfaltung – Höchstleistung (.pdf)
Bewusste Stresskompetenz in digitalen Zeiten
Artikelbeitrag in GABAL IMPULSE für den Digitalen Wandel (Jünger Medien Verlag 2018)
17 Impulse zur Digitalisierung in der Aus- und Weiterbildung und zum Lernen in der Zukunft